Сестринский уход в Kolan British Hospital

Наша цель: Стать авторитетным центром по сестринском уходу на национальном и международном уровне

Наша миссия: Постоянно расширять предлагаемые услуги, учитывая обоюдные интересы , не ущемляя профессиональные и этические принципы, обеспечивать уход на профессиональном уровне и как одна команда, уделять большое значение образованию, проверке и методам улучшения.

Наши приоритеты

Удовлетворение пациентов и близких.

• Быть чувствительными к потребностям пациентов.
• Ориентироваться на потребности пациента.
• Каждый пациент для нас является особым.
• Близкие пациентов играют большую роль в процессе выздоравливании, поэтому мы стремимся посвящать их в процессы и проводить обучение.
• Стараемся принимать общие согласованные решения с близкими пациента в ходе ухода за больным.
• Уважать права пациентов.
• Стараемся минимизировать зависимость пациента, обеспечив тщательный сестринский уход.
• В случаях неизбежного предстоящего летального исхода проявляем уважение к требуемому предсмертному уходу.

Качественное и постоянное развитие.

• Постоянно проводим профессиональное и персональное обучение.
• Поощряем к личностному развитию.
• Поощряем к проведению исследовании. Наблюдаем за новыми исследованиями и используем наблюдения в практике.
• Проводим оценку оказываемых услуг , усовершенствуем согласно международным критериям.
• Использование передовой технологии.

Высокая производительность

• Планирование карьеры.
• Превышать ожидания.
• Оценка производительности персонала с учетом роста.
• Превышать ожидания.
• Проводить оценку бюджетной себестоимости.
• Делить успех

Правильный, честный, сострадательный и этический подход

• Работать с учетом этических правил
• Сострадательный подход
• Объективный и честный диалог с коллективом и пациентом
• Внимательный подход
• Экономичный подход
• Быть уважительным и уважаемым
• Действовать с учетом пользы учреждения
• Защищать частную жизнь пациента

Ценить персонал

• Выслушивать с мерами разрешения
• Создавать среду для свободного обмена мыслей
• Поступать надежно и здраво
• Предоствалять всем одинаковую возможность обучения
• Учитывать потребности персонала, на том же уровне как и потребности пациентов

Коллектив и солидарность

• Положительный подход в коллективе.
• Осознание того, что результат услуг зависит от всех нас.
• Оказывать поддержку друг другу во время тяжелых ситуаций.
• Делить радость успеха.

Руководство

• Поддерживать возникновение и развитие лидерства
• Участвовать в проектах, где подчеркивается важность каждого члена команды
• Поддержка руководства со специальной формой